若手座談会 | 人とキャリアを知る | 新卒採用サイト

自分らしさを発揮しながら、
ともに胸の高鳴る方へ。

2025年4月にみずほリースに入社した4名は、
それぞれ異なる分野で社会人のスタートを切りました。
人のよさを決め手に入社し、風通しのよい環境で自分らしく働く中で、
新たに見えてきたやりがいや目標に心を躍らせています。
そんな若手の対話を通して、みずほリースのリアルを感じてください。

心を動かされたのは、
人の魅力

K・M

就職活動では「人の笑顔に貢献する」を軸にしていたので、人や社会に対する貢献を感じやすいメーカーを中心に見ていました。同様に、モノを扱うリース業界へ視野を広げたという感じです。みずほリースに感じたのは、まずは人のよさ。インターンや面接、内定後のフォローを通じて、事務の方や現場の方の誠実さを直に感じました。また、福利厚生も充実していたので、社会人生活に期待を感じたことが入社の決め手です。

M・M

私も、選考を通じて出会った社員の方々の人柄のよさに強く惹かれましたが、最初から金融に興味があったわけではありません。多様な業界や多くの企業と関わりたいという軸から金融業界にたどり着き、お客様一人ひとりに合わせた幅広い価値提供ができる点に惹かれ、リース業界を志望しました。みずほリースには、少数精鋭で若手のうちから裁量を持って働ける環境があり、自分の成長や挑戦を後押ししてくれそうだなと感じたことが印象に残っています。

H・K

私は、会社の経営に直接的に介在できる点に魅力を感じていたので、初めから金融業界志望です。その中でも単なる資金提供にとどまらず、モノという側面から顧客の課題解決に関わることができるという点で、リース業界に関心を持っていました。入社の決め手は、お二人同様に人柄です。選考や面談を通して、社員の方々の落ち着いた雰囲気や誠実に仕事へ向き合う姿勢に魅力を感じ、この会社であれば安心して成長していけると感じました。

T・F

私の軸は「お客様のパートナーとして、長期的に支えていける仕事がしたい」という思いです。企業の根幹に関わることができる金融業界の中で、特定の商材や業界に縛られず、本当にお客様の助けになるような提案ができると感じ、リース業界を志望していました。入社を決めた一番の理由は、やはり私も人の魅力です。とても温かく親しみやすい一方で、仕事に対しては高い熱量を持っている。そうした方々と一緒に働き、自分自身も成長していきたいと思いました。

難しさ以上に
やりがいを実感する日々

M・M

私の担当業務はベンダー営業です。機械メーカーを中心に、製品を販売している会社に対して営業し、事業拡大につながる販売体制の仕組みづくりを支援しています。自らの営業やご紹介をいただき導入していただくことで、お客さまの収益拡大に貢献するという内容です。一番のやりがいを感じるのは、事務フローが完成した時。ベンダーごとに事務フローを決めてルーティン化していくのですが、打ち合わせを繰り返して要望を取り入れつつ、自社の手間もなるべく減らせるように工夫します。難しくお互い満足できるものが完成できたときの達成感は大きいです。

T・F

私は中堅・中小企業のお客様を担当しています。お客様にとって重要な意思決定に関わる案件が多く、大きな責任とやりがいを感じています。また、リースに限らず、不動産や環境・エネルギー分野、さらにはグループ会社の商材まで、幅広い選択肢の中から提案できる点も大きな魅力です。お客様一社一社の課題に向き合い、最適な手段を検討しながら提案できることが面白さだと感じています。ただ、入社当初はビジネス用語や敬語に不慣れで、電話応対に戸惑うこともありましたが、周囲に支えられながら乗り越え、今では良い思い出です。

K・M

そうした面で言うと、自分も配属が環境エネルギー営業部だったので、専門用語を聞き取るのが難しかったですね。現在はエムエル・パワーのアセットマネジメントチームにも所属しています。主な業務は、みずほリースが投融資、エムエル・パワーが所有している太陽光発電所の管理です。各発電所の発電量や売上の月次チェックや分析をしています。また、AIやローコード・ノーコードツールを使用し、チーム内の業務効率化を図っています。数字とにらめっこしていることが多いので、実地調整に行った時に改めて仕事の規模や社会に与える影響の大きさを実感しました。

H・K

私の担当業務は、資金繰りと資金調達です。資金繰り業務については、会社全体の入出金の動きを社内データや営業担当者へのヒアリングをもとに資金繰り表を作成し、それを基に資金調達量を調整し、銀行借入れを担当するチームへ調達を依頼します。また、ディーラーである金融機関を介して短期金融市場の投資家と条件交渉し、当社のＣＰ（コマーシャルペーパー、短期社債を指す）を発行するという資金調達にも携わっています。いずれも億円単位の金額を取り扱うので、常に緊張感を持って取り組まなければなりません。その分、若手のうちからこれほど重要な業務を経験させていただけるというやりがいも大きいです。

想像以上だった働きやすさ

T・F

そういえば金融業界というと、堅くて話しかけにくい方が多いイメージがありませんでしたか？私は面接を経て、そうではないなと感じたものの、入社前までは不安でした。実際は、先輩方から声をかけてくださることも多く、仕事は真面目だけど親しみやすい人が多いと感じていますが。

H・K

そうですよね。私もかっちりとしたイメージでした。でも、部署や担当業務にもよりますが、ラフな服装な方もいらっしゃるのが予想外でした。

K・M

想定していた以上にやさしい人ばかりで質問や相談が本当にしやすいですよね。ことあるごとに実感しています。

M・M

ピリピリしているような雰囲気も感じたことはありません。この穏やかな社風も、新しいオフィスの快適さも気に入っています。皆さん、業務面はどうでしたか？

K・M

先ほどH・Kさんもお話していたように、取り扱う金額の大きさに最初は驚きました。テレワークができたり有休も取りやすいという面に、よい意味でギャップを感じましたね。

H・K

同感です。私は最近本社が移転したことで、働くスペースや時間など、予想以上に柔軟に業務に取り組むことができていて、入社前後で大きく印象が変わりました。

T・F

業務内容や状況に応じて働く場所も選べるようになっていることがありがたいです。特に、新本社へ移転してからは、これまで以上に自由度が高く、働きやすい雰囲気になったと感じています。

M・M

私は営業＝お客様先へ頻繁に訪問し、リース提案をすると想像していました。実際はリース商品を販売しているベンダーへの営業だったので、営業担当者向けのリース勉強会や本部との販促会議がメイン。今となっては、とてもよい経験になったと感じています。

みずほリースらしさとは？

K・M

みずほリースをひと言で表すなら「個性の掛け算」だと思います。人のよさはもちろん、個性豊かな方が多い印象を受けました。特にエムエル・パワーはキャリア採用の方も多く、バックグラウンドも多彩ですが、各々の強みを発揮しながら協力することで、組織として大きなシナジーを生み出していると感じます。

T・F

私は「相談できる人が多い会社」だと思います。分からないことがあっても、年次関係なく親身に相談に乗っていただけることが心強いです。また、営業の仕事においても「部全体で助け合って成果を出そう」という意識が共有されていますね。情報共有を徹底し、連携して仕事を進める雰囲気があると常に感じています。

M・M

繰り返しになってしまいますが、私にとっての当社らしさは「人柄のよさ」です。入社前から感じていましたが、入社後も同期・先輩・上司に恵まれ、非常に良好な人間関係の中で働けていると実感しています。私が仕事をする上で大切だと考えていることは、業務内容以上に人間関係です。だからこの点を、特に大きな魅力だと感じているのだと思います。

H・K

私が思い浮かべたのは「信頼」ですね。顧客やパートナーと長期的な関係を築きながら事業を支えていくという点に、信頼の価値を感じたからです。財務部においても、資金を取り扱う部門であるからこそ、社内外の方々に信頼されることを大切にしています。私自身、業務をする中で常に意識している部分でもあります。

自分らしく働けるかどうかを大切に

H・K

将来的には、財務の経験を営業に活かしたいです。財務経験のある営業担当者は顧客目線においても強みになると思っています。現在の資金繰り業務では、会社全体の様々な営業案件について担当者とやりとりをすることが多いです。このような機会を通して今後どのような営業をしていきたいのか考えていければと思います。就職活動の中では、たくさん迷ったこともありました。でも今は、みずほリースに入社を決めてよかったです。皆さんの就職活動が後悔のないものとなるよう応援しています！

T・F

私は「自分だからこそできた」と言っていただける仕事に挑戦していきたいです。将来的には、様々な分野の業務を経験することで知見を広げ、多様な経験や引き出しを持つ人材へと成長していきたいです。目先の条件だけでなく、自分らしく働けることを大事にしながら、悔いのない選択をすることが、入社後のやりがいや成長につながると感じています。私の場合、仲間と協力して取り組むことが自分は性に合っていると思っていたので、みずほリースの社風はぴったりでした。実際に一緒に働く人や雰囲気を自分なりに見極めて、納得のいく一歩を踏み出してほしいです。

M・M

今後は、管理部門の業務にも携わりたいと考えています。対外的な業務だけでなく社内業務にも関わることで、より幅広い視野を身につけ、多角的な視点で物事を捉えられる人材へ成長したいからです。学生の皆さんにお伝えしたいのは、「人間関係は想像以上に大事」ということ。配属される部署によっては、必ずしも自分のやりたいことができない場合もあります。だからこそ、どんな環境で、どんな人と働くかによって、辛い場面でも乗り越えられるかどうかといった、毎日の充実度が大きく変わるでしょう。そのような視点も大切にしてみてほしいです。

K・M

アセットマネジメントチームとして案件を回せるようになり、その後は広い視野で案件を見られるようになることが現在の目標です。また、汎用性の高い会計や金融の知識を積み上げていきたいと思っています。就職活動は、それまでの人生を振り返り、自分を見つける・見つめ直す機会なので、きっと人生において貴重な経験になるでしょう。苦しいことが沢山あるとは思いますが、根気強く、たまに息抜きしながら頑張ってください！皆さんが自分の中で納得のいく就職活動ができることを祈っています。

自分らしさを発揮しながら、ともに胸の高鳴る方へ。