RECRUITINFORMATION
募集要項 ｜ 選考フロー | FAQ
- 募集要項 ｜ 選考フロー
- FAQ
募集要項
- 募集者
- みずほリース株式会社
- 募集職種
- 総合職、地域限定総合職
- 応募資格
- 2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの者 大学・大学院を卒業後3年以内で、就業経験のない方
- 職務内容
- 【総合職（地域限定含む）】営業、業務推進、経営企画、審査、財務、主計（経理）、人事等
- 初任給
- 2025年4月(予定)
総合職：270,000円
地域限定総合職：247,000円
- 諸手当
- 通勤費全額支給、住宅手当、時間外手当等
- 昇給
- 年1回（7月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 6カ月以内の試用期間を設けることがある
- 勤務地
- 総合職：本社、支店及び海外拠点
地域限定総合職：首都圏
- 勤務時間
- 9:00～17:20（昼食休憩1時間）
- 時間外労働
- 必要に応じ有り
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（最高23日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ワイドプラン休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇等
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、団体生命保険等
- 教育制度
- 新人：導入研修（入社時）、OJT（約1年間）、数ヶ月毎にフォロー研修実施（業務知識・PCスキル等）、
フォローアップ研修（約2年後）
その他：財務分析研修、プレゼンテーション研修、キャリアデザイン研修、RM研修、デザイン思考研修、
通信教育（7割～全額会社負担）、語学研修、ビジネススクール派遣、海外トレーニー派遣、
資格取得奨励制度、TOEIC(R)受験費用補助制度（TOEIC(R) Listening & Reading Testは、１年度内2回に限り、
受験費用を全額補助。TOEIC(R) Speaking / Writing Testsについては、1年度内 各1回に限り、受験費用を全額補助。）
- 採用予定
学部学科 - 全学部全学科
- 採用実績
-
総合職(地域限定含む) 2022年採用実績 26名 2023年採用実績 20名 2024年採用予定 19名
選考フロー
- STEP 01
- エントリー
「ENTRY」ボタンより、必要事項を入力し登録を行ってください。登録いただいた方には、マイページのご案内をいたします。
- STEP 02
- 書類選考
エントリーシート・
WEBテスト・
動画選考詳細はマイページより
ご案内いたします。
- STEP 03
- 面接複数回
すべて個人面接です！
- STEP 04
- 内定
お問い合わせ
- 採用
受付窓口 - 人事部リクルートチーム
- 所在地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-6
- 受付
電話番号 - 03-5253-6527
※採用に関するお問い合わせは電話でお願いいたします。電子メールでのお問い合わせは受け付けておりません。
- Q.1
- 入社理由を教えてください！
- A:
- 一つの会社でも経験する部署によっては違う会社にいるかのようで、常にワクワクできる会社だと思いリース業界にしました！また、変化が激しい世の中ですが、なんでもできるリース業界だからこそ、その変化に対応することができます。沢山のリース会社がある中で当社は、従業員数がそこまで多くないため、若手のうちから自分の存在感を出して働ける点も魅力だと思います！
- Q.2
- 簿記や会計を勉強したことが無いのですが・・・
- A:
- 会社の研修や入社後に仕事をしていく中で学ぶことができるので安心してください。法学部や文学部出身の方もたくさんおり、学生時代は簿記や会計について勉強していなくても全く問題ありません！
- Q.3
- 入社前後のギャップは？
- A:
- 採用時の社風に惹かれ入社しましたが、入社後もギャップがないことがギャップでした。また、新人のうちは先輩と一緒に考えながら仕事を覚えますが、その過程の中で想像以上に「〇〇さんはどう思う？」と自分自身の考えを聞かれることが多く、年次関係なく意見を求められることがギャップでした！！
- Q.4
- どのような学生に入ってきてほしい？
- A:
- 失敗を恐れず挑戦できる人！！
- Q.5
- 実際、お給料はどうですか？
- A:
- 何不自由なく暮らせます！(笑)ご褒美に好きなもの買ったり、おいしいものを食べに行ったりしています！
- Q.6
- 家賃補助はありますか？
- A:
- 借上独身寮の制度と、家賃補助の制度があります！
※各制度、職種による
- Q.7
- 借上独身寮の住み心地はどうなのでしょうか？
- A:
- 大学生の普通の一人暮らしのお部屋と何ら変わりありません。寮と聞くと古いイメージを思わず持ってしまいますが…(笑)マンションの一室を会社が社員に代わって契約をし、お部屋を利用してもらう制度です！
- Q.8
- 若手から海外で働くチャンスはありますか？
- A:
- 海外トレーニー制度を活用し、若手の内から海外で働けるチャンスがあります！1年間現地法人にトレーニーとして着任し、実務を行っていただきます！
- Q.9
- どんな人が多いですか？
- A:
- 本当に色々な人がいるというのが回答にはなりますが、明るく穏やかで、周囲とのリレーションを大切にする社員さんが多いと思います！
- Q.10
- 最寄駅からどのくらいですか？
- A:
- 虎ノ門駅2a出口から、走れば5秒です(笑)！
- Q.11
- 同期、年次の近い先輩、後輩と交流は盛んですか？
- A:
- 仕事終わりに飲みに行ったり、共通の趣味がある方は土日も遊んだりしていますよ！仲の良い同期、先輩と旅行にいくこともあります！
- Q.12
- 転勤や異動の頻度はどのくらいですか？
- A:
- 入社後10年目くらいまでは、3～4年で異動することが多いです！本社に会社の大部分の部署が集約されているため、転勤の頻度がすごく多いということはないです！
- Q.13
- 給料をもらって一番贅沢したことは何ですか？
- A:
- 海外旅行で好きなものを好きなだけ食べ、好きな物を好きなだけ買いました。他にはハワイの免税店で爆買いをしたという人や、一泊○万円する旅館に泊まったという人もおりました！（人事部調べ）
- Q.14
- 会社で尊敬する（できる）人はいますか？
- A:
- もちろんたくさんいらっしゃいます！「みずほリースだからこそできることは何か」と常に考え、行動されている方が多く、日々の業務を介して新たな気づきや刺激を受けています！
- Q.15
- 会社のここ（これ）が好き！を教えてください
- A:
- 年齢・部署関係なく、関わり合う風土があるところ。この社風が影響しているのかもしれませんが、常に顧客目線で自分たちにできることは何かと、日々試行錯誤しています。また、新人のうちは分からないことや困ることが沢山あると思いますが、気に掛けてくださる先輩が多いと思います！
- Q.16
- やりがいについて！
- A:
- B to Bの仕事とはいえ、担当：担当の信頼関係が非常に重要なお仕事です。お互いの困っていることを共有し合えたり、案件成約後「無事にいきましたね…」などの話ができる関係になれた時はやりがいを感じました！
- Q.17
- 入社後、職種は変更できますか？
- A:
- 職系転換制度を導入しております！具体的な例としては、①業務職から地域限定総合職・総合職へと転換をするキャリアップ転換と、②総合職だったけども育児との両立のため業務職に転換するライフワーク転換の2種類があります！
- Q.18
- 仕事で失敗したらどうしよう・・・
- A:
- 失敗は怖いものですが、成功よりも失敗から学ぶことは多いと思います。もし失敗した際には、悪いことほど早く先輩・上司に報告し、自身の反省点はしっかりと見直しながら、失敗を活かして行動すれば問題ありません！
- Q.19
- 服装が堅そうなイメージ・・・
- A:
- スーツじゃなきゃいけないというイメージがあるかもしれませんが、最近はカジュアルな服装も多いです！ジーンズで出社されている方もいらっしゃいます。但し、社会人として周囲の人・お客さまに不快感を与えない服装というのは大前提です！
- Q.20
- 入社までに必要な資格はありますか？
- A:
- 簿記3級の取得を推奨しておりますが、入社後でも問題ございません！また、総合職（地域限定総合職）の方には、普通自動車運転免許の取得をお願いしております！その他は、とにかく後悔のない充実した大学生活を送っていただきたいと思います！！
